Kushtetuesja vendos ndaj nismës për balancuesin

Gjykata Kushtetuese sot do të vendosë nëse ndaj nismës për balancuesin do të hapet procedurë për vlerësimin e kushtetutshmërisë. Nisma daton nga formati i vjetër i Komisionit Shtetëror për parandalimin e korrupsionit, i cili kishte marrë për bazë dyshimet për keqpërdorimin e këtij mekanizimi gjatë procedurave të punësimit. 

 

Sipas KKPB-së, zbatimi i dispozitave ligjore të kontestuara kërcënon liritë dhe të drejtat themelore të njeriut dhe qytetarit, shprehjen e lirë të përkatësisë kombëtare, përfaqësimin e duhur dhe të drejtë të qytetarëve që u përkasin të gjitha komuniteteve në organet e qeverisjes shtetërore dhe të tjera. institucionet publike dhe shteti i së drejtës i garantuar me dispozita të Kushtetutës.

 

Me pjesën e kontestuar “që i përket një komuniteti”, Antikorrupsioni vlerëson se kandidatëve për zyrtarë administrativë në aplikimin për punësim u vendoset detyrimi që ndër të dhënat e tjera personale të tregojnë përkatësinë e një komuniteti, gjë që cenon të drejtën e garantuar me Kushtetutë për shprehje të lirë. përkatësisë kombëtare. Përkatësia është ndjenjë personale e qytetarit dhe si e tillë mund të jetë e ndryshueshme. Përkatësia në një komunitet nuk është kusht i përgjithshëm dhe as i veçantë për punësimin e nëpunësve administrativë i paraparë me Ligjin për të punësuarit në sektorin publik, as me Ligjin për zyrtarët administrativ, dhe në thelb është një parakusht eliminues për raportimin e një konkursi publik për punësim. në sektorin publik, gjë që cenon parimin e ekspertizës dhe kompetencës të përcaktuar në Ligjin për punonjësit e sektorit publik.

 

Me dispozitën e kundërshtuar të Rregullores thonë se liritë dhe të drejtat themelore të njeriut dhe qytetarit janë cenuar drejtpërdrejt në atë mënyrë që e drejta për të aplikuar për shpallje publike u kufizohet kandidatëve për nëpunës administrativ të cilët i përkasin komuniteteve të ndryshme nga ai i specifikuar në shpalljen publike për vendin e caktuar të punës, një vend që cenon të drejtën e garantuar me Kushtetutë për punë dhe zgjedhjen e lirë të punës. Duke specifikuar përkatësinë e komunitetit që kërkohet për të plotësuar çdo pozicion, kandidatët për zyrtarë administrativë janë të kufizuar në disponueshmërinë e secilit pozicion.